Muitas empresas consideram que estar presente no Instagram não é vantajoso, uma vez que é uma plataforma direcionada para conteúdo visual e, como tal, mais adequada a negócios que se dediquem à venda de produtos. Também uma condição que poderia ser medida via pesquisas, neste caso também via técnicas de lembrança e associação, é a argumentação do Naming. Ou, em outras palavras, conjunto de nome, logotipo, slogan e
símbolo da marca. Logo, algumas hipóteses poderiam ser validadas. Por exemplo, a abreviação do nome Procter & Gamble para P&G aumentou patamar de popularidade da marca? A P&G é mais percebida como ligada ao Omo ou Ariel? Quais são as principais associações geradas pelo novo logotipo da Rede Record? slogan Enough, for all, forever" refere-se a que movimento? símbolo do jacaré verde remete a que marca? Repostas para as duas anteriores estão no final do artigo. Um olhar atento a essa matéria - e aos seus respectivos resultados - permite à organização calibrar" melhor seu bem maior: aquele carimbo nos produtos ou serviços que simplesmente a diferencia das demais marcas.
Para processo de terceirização dar bons resultados é necessário que a organização tenha bom planejamento estratégico, além da necessidade de conhecimento amplo dos funcionários sobre novo sistema de gestão que será implantado, objetivando reduzir os níveis de conflitos, com a revisão dos objetivos, diretrizes e políticas da organização, assim estará apta a se relacionar eficazmente com todos os membros. Além disso, a terceirização deve possibilitar e atender a caracterização de uma nova postura empresarial, no seu relacionamento com fornecedor, exigindo dele qualidade, preço, prazo e inovações. Para isso a terceirização só dará certo, se as empresas contratantes tiverem parcerias totalmente aliadas e integradas às suas necessidades e que lhes ofereçam um serviço igual ou melhor do que executam internamente, portanto contratante deve ter a certeza absoluta da competência do contratado.
Simone Siqueira teve sua primeira experiência como empreendedora aos 16 anos, como professora de piano, profissão que norteou sua primeira formação superior. Já na década de 1990 abriu uma empresa voltada à computação para crianças e, por isso, investiu em uma licenciatura na área, que a levou a atuar com tecnologia aliada à Educação, de forma autônoma. Desde então fez outras especializações, como Design Instrucional, MBA em Administração e Marketing Digital. Desde 2011 está à frente da empresa Educação Digital e há 5 anos ingressou no universo do marketing digital com propósito de ajudar pessoas a criar, de forma estratégica, network de qualidade nas redes sociais, produzindo conteúdos que agreguem valor à sua marca, resultando na conquista de uma forte Identidade digital.
Na adolescência, as dificuldades sociais são particularmente importantes em indivíduos com síndrome de Asperger uma vez que nessa fase, os jovens encontram-se simplesmente para conversar e utilizam, portanto, a linguagem como meio principal de interação. Como relacionamento social é a principal dificuldade dos adolescentes com síndrome de Asperger, eles tendem a se sentirem isolados nessa fase com sentimentos de rejeição e frustração. (KLIN, 2003). Além disso, essa limitação social, presente também nos jovem com autismo de alto funcionamento, afetaria também outras habilidades funcionais da vida diária. Desta maneira, a intervenção terapêutica nessa fase deve estar voltada para a criação de estratégias, em que eles se engajassem em conversações, utilizando funcionalmente as habilidades comunicativas verbais, como por exemplo, a solicitação de informações, e a narração de fatos. É importante
ressaltar que é necessário se fazer inicialmente, um levantamento de quais habilidades verbais jovem utiliza, de que forma e com que freqüência. (RHEA, 2003).
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