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변경전 내용
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제5장 이사ㆍ이사회ㆍ감사
제30조 (이사 및 감사의 수)
회사는 주주총회 선임에 의하여 이사는
3명이상 8명 이내, 감사는 1명 이상
2명 이내로 한다.
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제5장 이사ㆍ이사회ㆍ감사위원회
제30조(이사의 수)
회사는 주주총회 선임에 의하여 이사는
3명이상 8명 이내로 한다.
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감사위원회 신설로
인한 변경
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제31조 (이사 및 감사의 선임)
① 이사와 감사는 주주총회에서 선임
한다.
② 이사와 감사의 선임은 출석한 주주의 의결권의 과반수로 하되 발행주식 총수의 4분의 1이상 수로 하여야 한다. 그러나 감사의 선임에는 의
결권없는 주식을 제외한 발행 주식 총수의 100분의 3을 초과하는 수의 주식을 가진 주주는 그 초과하는 주식에 관하여 의결권을 행사하지 못한다.
③ 생략
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제31조 (이사의 선임)
① 이사는 주주총회에서 선임한다.
② 이사선임은 출석한 주주의 의결권의 과반수로 하되 발행주식 총수의
4분의 1이상의 수로 하여야 한다.
③ (현행과 같음)
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제32조 (이사 및 감사의 임기)
① 이사의 임기는 취임 후 3년 내의
최종의 결산기에 관한 정기주주
총회의 종결시까지로 한다.
② 감사의 임기는 취임 후 3년 내의
최종의 결산기에 관한 정기주주총
회의 종결시까지로 한다.
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제32조(이사의 임기)
이사의 임기는 취임후 3년내의 최종의
결산기에 관한 정기주주총회 종결시
까지로 한다.
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제33조 (이사 및 감사의 보선)
이사 또는 감사 중 결원이 생긴 때에는
주주총회에서 이를 선임한다. 그러나
이 정관 제30조에서 정하는 인원수를
결하지 아니하고 업무수행상 지장이
없는 경우에는 그러하지 아니하다.
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제33조 (이사의 보선)
① 이사중 결원이 생긴 때에는 주주 총회에서 이를 선임한다. 그러나
이 정관 제30조에서 정하는 원수를
결하지 아니하고 업무수행상 지
장이 없는 경우에는 그러하지 아
니한다.
② 사외이사가 사임․사망 등의 사유로
인하여 정관 제30조에서 정하는
원수를 결한 경우에는 그 사유가
발생한 후 최초로 소집되는 주주
총회에서 그 요건에 충족되도록
하여야 한다.
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제35조의 2 (이사의 보고의무)
이사는 회사에 현저하게 손해를
미칠 염려가 있는 사실을 발견한
때에는 즉시 감사에게 이를 보고 하여야 한다.
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제35조의 2 (이사의 보고의무)
이사는 회사에 현저하게 손해를
미칠 염려가 있는 사실을 발견한
때에는 즉시 감사위원회에 이를 보고하여야 한다.
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<신설>
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제36조 (이사의 회사에 대한 책임감경)
① 회사는 주주총회 결의로 이사의 상법
제399조에 따른 책임을 그 행위를
한 날 이전 최근 1년간의 보수액의
6배(사외이사의 경우는 3배)를 초과
하는 금액에 대하여 면제할 수 있다.
② 이사가 고의 또는 중대한 과실로 손
해를 발생시킨 경우와 법률상 이사의
책임감경을 허용하지 않는 경우에는
그러하지 아니하다.
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개정상법 반영
조문번호 변경
(현행정관 제36조의
삭제예정)
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제36조 (감사의 직무)
① 감사는 회사의 회계와 업무를 감사
한다.
② 감사는 이사회에 출석하여 의견을
진술할 수 있다.
③ 감사는 회의의 목적사항과 소집의
이유를 기재한 서면을 이사회에
제출하여 임시 총회의 소집을 청구
할 수 있다.
④ 감사는 그 직무를 수행하기 위하여
필요한 때에는 자회사에 대하여
영업의 보고를 요구할 수 있다. 이
경우 자회사가 지체없이 보고를
하지 아니할 때 또는 그 보고의
내용을 확인할 필요가 있는 때에는
자회사의 업무와 재산상태를 조사
할 수 있다.
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제36조 (삭제)
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제37조 (감사의 감사록)
감사는 감사의 실시요령과 그 결과를
감사록에 기재하고 그 감사를 실시한
감사가 기명날인 또는 서명을 하여야
한다.
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제37조 (삭제)
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제38조 (이사회의 구성과 소집)
① 이사회는 이사로 구성하며, 회사
업무의 중요사항을 결의한다.
② 이사회는 대표이사 또는 이사회에서
따로 정한 이사가 있을 때에는 그
이사가 회일 1주일전에 각 이사 및
감사에게 통지하여 소집한다. 그러나
이사 및 감사 전원의 동의가 있을
때는 소집절차를 생략할 수 있다.
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제38조 (이사회의 구성과 소집)
① 좌동
② 이사회는 대표이사 또는 이사회에서
따로 정한 이사가 있을 때에는 그
이사가 회일 1주일전에 각 이사에게
통지하여 소집한다. 그러나 이사 전원
의 동의가 있을 때는 소집절차를
생략할 수 있다.
③ 이사회의 의장은 제2항의 규정에 의한
이사회의 소집권자로 한다.
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정관 제39조 2항
에서 이관됨
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제39조 (이사회의 결의방법)
① 이사회의 결의는 이사 과반수의 출
석과 출석 이사의 과반수로 한다.
② 이사회의 의장은 제38조 제2항의
규정에 의한 이사회의 소집권자로
한다.
③ 생략
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제39조 (이사회의 결의방법)
① 이사회의 결의는 이사 과반수의 출
석과 출석 이사의 과반수로 한다.
다만 상법 제397조의2(회사기회유
용금지) 및 제398조(자기거래금지)
에 해당하는 사안에 대한 이사회
결의는 이사 3분의 2 이상의 수로 한다.
② 이사회는 이사의 전부 또는 일부가
직접 회의에 출석하지 아니하고 모
든 이사가 음성을 동시에 송․수신
하는 통신수단에 의하여 결의에 참
가하는 것을 허용할 수 있다. 이
경우 당해 이사는 이사회에 직접
출석한 것으로 본다.
③ (현행과 같음)
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개정상법 반영
기존 2항의 내용
제38조로 이관
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제40조 (이사회의 의사록)
이사회의 의사에 관하여 의사록을 작성
하고 의장과 출석한 이사 및 감사가
기명날인 또는 서명을 하여 본점에 비
치한다.
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제40조 (이사회의 의사록)
이사회의 의사에 관하여 의사의 안건,
경과요령, 그 결과, 반대하는 자와 그
반대이유를 기재하여 의사록을 작성하
고 의장과 출석한 이사가 기명날인 또는
서명을 하여 본점에 비치한다.
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<신설>
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제40조의 2 (위원회)
① 회사는 이사회내에 다음 각호의
위원회를 둘 수 있다.
1. 경영위원회
2. 감사위원회
② 각 위원회의 구성, 권한, 운영
등에 관한 세부사항은 이사회의
결의로 정한다.
③ 위원회에 대해서는 제38조,
제39조 및 제40조의 규정을 준용한다.
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제41조 (이사 및 감사의 보수와 퇴직금)
① 이사와 감사의 보수는 주주총회의
결의로 이를 정한다. 이사와 감사의
보수결정을 위한 의안은 구분하여
의결한다.
② 이사와 감사의 퇴직금의 지급은 주주
총회 결의를 거친 임원퇴직금지급
규정에 의한다.
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제41조 (이사의 보수와 퇴직금)
① 이사의 보수는 주주총회의 결의로
이를 정한다.
② 이사의 퇴직금의 지급은 주주총회
결의를 거친 임원퇴직금지급규정
에 의한다.
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<신설>
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제42조의2 (감사위원회의 구성)
① 회사는 감사에 갈음하여 제40조의
2의 규정에 의한 감사위원회를 둔다.
② 감사위원회는 3인 이상의 이사로
구성한다.
③ 위원의 3분의 2 이상은 사외이사
이어야 하고 사외이사 아닌 위
원은 상법 제542조의10 제2항의
요건을 갖추어야 한다.
④ 사외이사인 감사위원회 위원의
선임에는 의결권있는 발행주식
총수의 100분의 3을 초과하는
수의 주식을 가진 주주는 그 초
과하는 주식에 대하여는 의결권을
행사하지 못한다.
⑤ 사외이사가 아닌 감사위원회위원을
선임하거나 해임할 때에는 의결권을
행사할 최대주주와 그 특수관계인,
최대주주 또는 그 특수관계인의
계산으로 주식을 보유하는 자,
최대주주 또는 그특수관계인에게
의결권을 위임한자가 소유하는
의 의결권있는 주식합계가 의결권있는
발행주식 총수의 100분의 3을
초과하는경우 그 주주는 그 초과하는
주식에 관하여 의결권을 행사하지
못한다.
⑥ 감사위원회는 그 결의로 위원회를
대표할 자를 선정하여야 한다.
이 경우 위원장은 사외이사이어야 한다.
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<신설>
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제42조의3 (감사위원회의 직무 등)
① 감사위원회는 회사의 회계와 업무를
감사한다.
② 감사위원회는 필요하면 회의의 목적
사항과 소집이유를 서면에 적어 이사
(소집권자가 있는 경우에는 소집권자를
말한다. 이하같다.)에게 제출하여
이사회 소집을 청구할 수 있다.
③ 제2항의 청구를 하였는데도 이사가
지체 없이 이사회를 소집하지 아니하면
그 청구한 감사위원회가 이사회를
소집할 수 있다.
④ 감사위원회는 회의의 목적사항과
소집의 이유를 기재한 서면을 이 사회에
제출하여 임시총회의 소집을 청구할
수 있다.
⑤ 감사위원회는 그 직무를 수행하기
위하여 필요한 때에는 자회사에
대하여 영업의 보고를 요구할 수 있다.
이 경우 자회사가 지체없이 보고를
하지 아니할 때 또는 그 보고의
내용을 확인할 필요가 있는 때에는
자회사의 업무와 재산상태를 조사할
수 있다.
⑥ 감사위원회는 외부감사인의 선임에
있어 이를 승인한다.
⑦ 감사위원회는 제1항 내지 제6항 외에
이사회가 위임한 사항을 처리한다.
⑧ 감사위원회 결의에 대하여 이사회는
재결의할 수 없다.
⑨ 감사위원회는 회사의 비용으로 전문
가의 도움을 구할 수 있다.
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<신설>
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제42조의4 (감사록)
감사위원회는 감사에 관하여 감사록을
작성하여야 하며, 감사록에는 감사의 실
시요령과 그 결과를 기재하고 감사를
실시한 감사위원회 위원이 기명날인 또
는 서명하여야 한다.
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제44조 (재무제표와 영업보고서의 작성, 비치 등)
① 회사의 대표이사는 정기주주총회 회
일의 6주간 전에 다음 각호의 서류와
그 부속명세서 및 영업보고서를 작성
하여 감사의 감사를 받아야 하며, 다음
각호의 서류와 영업보고서를 정기총회에
제출하여야 한다.
1) 대차대조표
2) 손익계산서
3) 이익잉여금처분계산서 또는 결손
금처리계산서
② 감사는 정기주주총회일의 1주전까지
감사보고서를 대표이사에게 제출하여야
한다.
③ 대표이사는 제1항의 각 호의 서류를
영업보고서와 함께 정기주주총회 회
일의 1주간 전부터 본사에 5년간, 그
등본을 지점에 3년간 비치하여야 한다.
④ 대표이사는 제1항 각호의 서류에 대
한 주주총회의 승인을 얻은 때에는
지체없이 대차대조표와 외부감사인
의 감사의견을 공고하여야 한다.
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제44조 (재무제표와 영업보고서의 작성, 비치 등)
① 회사의 대표이사는 정기주주총회
회일의 6주간전에 다음의 서류와 그
부속명세서 및 영업보고서를 작성하여
감사위원회의 감사를 받아야 하며, 다음
각호의 서류와 영업보고서를 정기총회에
제출하여야 한다.
1. 대차대조표
2. 손익계산서
3. 그 밖에 회사의 재무상태와 경영
성과를 표시하는 것으로서 상법
시행령에서 정하는 서류
② 회사가 상법시행령에서 정하는 연결
재무제표 작성대상회사에 해당하는
경우에는 제1항의 각 서류에 연결재
무제표를 포함한다.
③ 감사위원회는 정기주주총회일의 1주
전까지 감사보고서를 대표이사에게
제출하여야 한다.
④ 대표이사는 제1항의 서류와 감사보
고서를 정기주주총회 회일의 1주간
전부터 본사에 5년간, 그 등본을 지
점에 3년간 비치하여야 한다.
⑤ 대표이사는 제1항 각 서류에 대한
주주총회의 승인을 얻은 때에는 지
체없이 대차대조표와 외부감사인의
감사의견을 공고하여야 한다.
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개정상법 반영
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<신설>
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- 부 칙 -
1. 이 정관은 제52기 정기주주총회에서 승인한
날부터 시행한다. 다만, 제36조, 제39조,
제42조3 제2항 및 제3항, 제7항, 제9항
개정내용은 2012년 4월 15일부터 시행한다.
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